2007.03.15

★臨時(パート)職員を募集

□申し込み・問い合わせ先　　学校給食センター　TEL (48)5111

★男女雇用機会均等法が4月1日から改正されます

□問い合わせ先　　愛知労働局雇用均等室　TEL 052(219)5509

雇用の分野における男女の均等な機会及び待遇の確保等に関する法律(男女雇用機会均等法)が改正され、平成19年4月1日から施行されます。

(1)	女性に対する差別の禁止が、男女双方に対する差別の禁止に拡大され、男性も均等法に基づく調停など紛争の解決援助が利用できるようになりました。
(2)	禁止される差別が追加、明確化されます。募集・採用、配置・昇進・教育訓練、福利厚生、定年・解雇に加えて、降格、職種変更、パートへの変更などの雇用形態の変更、退職勧奨、雇止めについても、性別を理由とした差別は禁止されます。
(3)	間接差別が禁止されます。具体的には、ア　募集または採用に当たり身長、体重、体力を要件とすることイ　転居を伴う転勤に応じることができることを要件とすることウ　昇進に当たり、転勤の経験を要件とすること

(1)	省令で定められた理由による不利益取り扱いの禁止ア　均等法の母性健康管理措置を求めたことまたは受けたことイ　労働基準法の母性保護措置を求めたことまたは受けたことウ　妊娠、出産による能率低下または労働不能が生じたこと
(2)	妊娠中および産後1年以内の解雇は、妊娠・出産・産前産後休業等による解雇でないことを事業主が証明しない限り無効となります

男性に対するセクハラも対象となります。

□問い合わせ先　　産業課商工労政係　TEL (48)1111(内234)

4月1日から適用されます。