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「男女雇用機会均等法」・「育児・介護休業法」が改正されます。-平成29年1月1日施行-

[2016年10月13日]

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「男女雇用機会均等法」・「育児・介護休業法」の改正

 「男女雇用機会均等法」および「育児・介護休業法」が改正され、平成29年1月1日

から施行されます。

 これにより、育児休業・介護休業の申出ができる有期契約労働者の要件が緩和された

ほか、介護休業の分割取得や子の看護休暇・介護休暇の半日単位の取得ができるように

なるなど、法律で定める制度はさらに充実したものとなります。

 また、妊娠・出産や育児休業等の利用に関する言動により労働者が就業環境を害され

ることがないよう防止対策を講ずることが事業主へ義務付けられます。

 事業主と労働者の皆さまには、改正法の趣旨・内容を御理解いただき、職場における

仕事と家庭の両立のための制度とその制度を利用しやすい環境づくりを進めていただ

きますようお願いいたします。

 

改正法の詳細は、厚生労働省ホームページでご確認いただけます。

お問い合わせ

愛知労働局雇用環境・均等部指導課(電話番号052-219-5509)

お問い合わせ

阿久比町役場建設経済部
産業観光課商工労政係

電話: 0569-48-1111
        内線1226・1227

ファックス: 0569-48-0229

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