(趣旨)

第1条　この規程は、職員のワーク・ライフ・バランスの推進、公務能率の向上及び時間外勤務の縮減に資するため、時差勤務に関し必要な事項を定めるものとする。

(定義)

第2条　この規程において「時差勤務」とは、阿久比町職員の勤務時間、休暇等に関する条例(平成7年阿久比町条例第2号。以下「勤務時間条例」という。)第3条第2項に定められた1日の勤務時間を変更せず、阿久比町職員服務規程(昭和53年阿久比町訓令第2号)第8条第1項に定められた始業及び終業の時刻を繰り上げ、又は繰り下げて勤務することをいう。

(対象職員)

第3条　時差勤務の対象となる職員は、勤務時間条例第3条に規定する勤務時間が割り振られている一般職の職員とする。ただし、次に掲げる職員を除く。

(時差勤務の区分等)

第4条　時差勤務の区分及びその勤務時間(勤務時間条例第6条の規定による休憩時間を含む。)は、別表に定めるとおりとする。

(申請及び承認等)

第5条　職員は、時差勤務を希望するときは、当該時差勤務をする日の3日前までに、電子システム(職員の勤務状況等の管理に関する事務を電子計算機によって処理するシステムをいう。)により所属長に申請しなければならない。

(留意事項)

第6条　所属長は、時差勤務を承認するに当たっては、業務の特性並びに職員の組織の状況等を考慮し、公務の運営に支障がないように留意しなければならない。

(その他)

第7条　この規程に定めるもののほか、必要な事項は、町長が別に定める。