(1) 勤務時間の状況(変則勤務職場などを除く一般的な職場におけるもの)
(2) 主な休暇の種類
(3) 育児休業等取得者数 (平成19年度中に新たに育児休業、部分休業を取得した職員数)
(1) 職員の分限処分の状況
・心身の故障のため、長期の休養を要するものとして休職(病気休職)した職員 2人
(2) 職員の懲戒処分の状況
0人
(1) 服務制度に関する研修などの実施状況
地方公務員法に定められた町職員としての義務を周知徹底するため、随時、部課長会議や通知文書により、服務規律の徹底を図っている。
(2) 営利企業等への従事許可の状況
(1) 研修の状況
(2) 勤務成績の評定の状況
(1) 職員の福祉の状況
ア 職員健康診断受診者数
イ 公務災害認定件数
(1) 利益の保護の状況
ア 勤務条件に関する措置の要求の状況
イ 不利益処分に関する不服申立ての状況